Chez AVËYA Formation, nous accompagnons les médecins et professionnels de santé dans leur Développement Professionnel Continu (DPC) avec des formations éligibles ANDPC et centrées terrain : DPC Sommeil 40 h, troubles du sommeil, polygraphie / polysomnographie, ETP et télésanté. Nos parcours, conçus par des experts et conformes aux attentes HAS et aux référentiels métier, renforcent la qualité et la sécurité des soins et fluidifient le parcours patient.
Prestataire de santé à domicile (PSAD)
Nos formations PSAD outillent vos équipes pour délivrer, installer et suivre le matériel médical à domicile dans un cadre maîtrisé : bonnes pratiques Oxygène (PPC/VNI/O₂), perfusion–nutrition, hygiène et sécurité, risques biologiques (EPI, AES), traçabilité documentaire et gestion des alertes… Nous préparons vos process à la certification PSDM (HAS) : lecture des 60 critères, plan d’actions qualité, indicateurs de suivi, et culture sécurité. Résultat : pratiques harmonisées, événements indésirables réduits, meilleure coordination avec les prescripteurs
SANTÉ & DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU (DPC)
Le pôle DPC regroupe des parcours éligibles ANDPC conçus pour valider votre obligation triennale tout en améliorant concrètement la pratique. Focus Sommeil : repérage (insomnie, SAHOS…), indication d’examen (polygraphie vs polysomnographie), lecture/compte-rendu (IAH, qualité du signal, facteurs confondants…) et suivi (observance, comorbidités, télésurveillance…). Nos formats présentiel / classe virtuelle / e-learning s’alignent pour garantir l’accès, la qualité et la prise en charge ANDPC.
MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL (structures de santé)
Parce que la qualité des soins dépend aussi du management, nous proposons des modules leadership & QVCT adaptés aux cabinets, centres et PSAD/EHPAD : communication soignant-patient, prévention des RPS/burn-out, cohésion d’équipe (DISC/WPMOT), pilotage par indicateurs qualité, conduite du changement et gestion de projet. Objectifs : améliorer la coordination interprofessionnelle, développer l’efficacité collective et sécuriser le transfert de compétences pour un impact mesurable sur la prise en charge.
EHPAD
Nos parcours EHPAD s’alignent sur les attendus qualité : bientraitance, aromathérapie, communication thérapeutique, prévention de l’épuisement et gestion des émotions… Nous consolidons la coordination ville–hôpital, les liens opérationnels avec les PSAD, et l’usage raisonné de la télémédecine pour sécuriser le parcours gériatrique et améliorer la qualité de vie au travail des équipes.