OBJECTIFS DE LA FORMATION
La formation permet :
- Offrir un espace sécurisé d’expression et de partage autour des situations professionnelles vécues.
- Développer la capacité à prendre du recul face aux situations difficiles ou émotionnellement chargées.
- Favoriser l’amélioration des pratiques grâce à la confrontation bienveillante des points de vue.
- Renforcer la cohésion d’équipe et la solidarité interprofessionnelle.
- Outiller les participants pour transférer les apprentissages dans leur quotidien (écoute active, communication assertive, auto-régulation émotionnelle).
PUBLIC CONCERNÉ
Infirmières, aides-soignantes, cadres de santé, personnel administratif en lien avec les patients.
Originalité
- Ateliers sensoriels immersifs (mise en situation avec huiles essentielles).
- Création de protocoles personnalisés par service (oncologie, pneumologie, soins généraux).
PRÉ-REQUIS
Aucun.
FORMAT
- Cycle de 12 séances de 2h à 3h chacune, espacées dans le temps (mensuelles).
- Possibilité d’adapter en journée complète de 7h avec plusieurs cas étudiés et plusieurs groupe
COÛT DE LA FORMATION
200 € la séance de 3 heures
BÉNÉFICE POUR LA CLINIQUE DU MÉRIDIEN
- Amélioration du climat social et réduction des tensions internes.
- Prévention du burn-out et de l’épuisement compassionnel.
- Valorisation de la parole des soignants et reconnaissance de leur vécu.
- Amélioration de la qualité de la prise en charge patient grâce à une équipe plus sereine et soudée.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Dispositif collectif au sein de l’établissement, offrant un espace sécurisé et structuré pour prendre du recul, partager les situations complexes et co-construire des pistes d’amélioration. Les séances (échanges régulés, apports ciblés, études de cas réels, outils de communication et de gestion émotionnelle) transforment l’expérience de terrain en apprentissages concrets : prévenir l’épuisement compassionnel, renforcer la cohésion et la qualité/sécurité des soins, fluidifier les relations entre soignants, patients et familles. Animées sur site pour favoriser l’ancrage opérationnel.
Livrables :trame de séance, fiches outils, plan d’action d’équipe et rituels de débrief court.
INTERVENANT
Anne CARAGLIO
- Responsable pédagogique.
- Docteur en Pharmacie, experte dans le secteur respiratoire et les BPDOUM.
- Spécialisée en Aromathérapie Scientifique et Médicale.
- Psychopraticienne et coach Gestaltiste.
- Facilitatrice en Intelligence Collective.